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自治区卫生健康委传达学习党的二十大精神 安排部署学习宣传贯彻落实工作

时间:2022-12-08 来源:宁夏回族自治区卫生健康委员会 作者:佚名

  

  10 月 31 日下午,党的二十大代表、委党组书记田丰年主持召开会议,传达学习党的二十大和自治区党委十三届二次全会精神,安排部署学习宣传贯彻工作。委领导班子成员,机关各处室主要负责同志、监察专员,驻委纪检监察组负责同志,直属单位党政主要负责同志参加会议。

  会议指出,党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的历史性盛会,是百年大党再出发的里程碑。习近平总书记所作的党的二十大报告举旗定向、思想深邃、引领时代、开辟未来,是党和人民智慧的结晶,是谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章的政治宣言和行动纲领,是马克思主义纲领性文献。在党的二十届一中全会上,习近平同志再次当选中共中央总书记,是党心军心民心所向,是全党全军全国各族人民之幸,要坚决拥护、紧紧跟随。

  会议强调,要聚焦主题主线,准确完整全面把握党的二十大精神;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢记“国之大者”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保各项工作始终沿着正确的方向胜利前进,以昂扬的精神状态、务实的工作作风贯彻落实党的二十大精神;要聚焦三个环节,系统学习深入宣传党的二十大精神。按照自治区党委的统一安排部署,结合正在开展的“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,全面动员、周密部署,在机关和直属单位迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。一要在全面学习上下功夫。把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来,制定学习培训方案,通过中心组学习、领导讲党课、“三会一课”、主题党日、理论讲堂、干部大讨论等方式,有计划、分步骤开展学习,列专题、分领域开展研讨,全覆盖、分批次开展培训,督促引导党员干部同步学、一起学,把党的二十大精神学习落到每一个支部、每一名党员;二要在深刻领会上下功夫。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻领会新时代十年伟大变革的深刻内涵和重大意义,深刻领会新时代党的创新理论和战略布局、战略举措,深刻领会中国式现代化的中国特色、本质要求和必须牢牢把握的重大原则,深刻领会党的二十大作出的各项战略部署,做到深思细悟、入脑入心,内化于心,外化于行;三要在广泛宣传上下功夫。开展党的二十大精神宣传宣讲,推动党的二十大精神覆盖到机关和直属单位的每一个角落、每一位党员干部和职工,迅速形成强大的宣传声势。充分运用官方网站、微信公众号、简报信息等各种宣传形式和载体,全方位宣传、多角度阐释,让正能量更加充盈,主旋律更加高昂;要聚焦目标任务,全力推动党的二十大精神开花结果。在政治上主动对标、思想上精准对表、行动上坚决对照,将党的二十大精神完整准确贯彻到卫生健康工作的各方面、全过程。深刻学习领会、全面贯彻党的二十大报告提出的“推进健康中国建设”的目标任务,建立生育支持政策体系,实施积极应对人口老龄化国家战略,促进中医药传承创新发展,健全公共卫生体系,加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设,有效遏制重大传染性疾病传播。把贯彻落实党的二十大精神同总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神结合起来,对今后五年的工作思路再梳理、再完善,对目标任务再研究、再明确,对具体举措再实化、再细化,做到党的二十大精神落实和自治区第十三次党代会安排部署一体把握、一体推动、一体落实。

  会议要求,委机关、各直属单位要全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,统筹抓好疫情防控和卫生健康工作,分秒必争、加速推进、奋力冲刺,把全系统因疫情防控延误的其他卫生健康年度重点工作补回来。同时要认真研究、科学谋划明年工作,拿出实招、务求实效,确保每个处室、直属单位头上有责任、肩上有担子。要弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,保持战略定力,发扬斗争精神,着力推进卫生健康事业高质量发展,把人民健康福祉提高到新水平,为中国式现代化筑牢健康之基,为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏、实现党的二十大确定的目标任务展现新作为、贡献新力量!

  统筹资源 分类救治

  全力保障疫情期间母婴安全

  9.20 疫情发生以来,我委始终坚持人民至上、生命至上,统筹全区医疗卫生资源,按照“就近、就急、就强”原则,上下联动、一体调动、资源共享、分类救治,全力保障孕产妇和儿童生命安全。

  一是全面摸排,动态监管。迅速组织各地摸清隔离点、封控区、管控区孕产妇、新生儿和需要持续治疗的儿童底数,分类建立工作台账,实行网格化管理,及时掌握动态需求。对妊娠风险评估为“红色”和孕 37 周及以上的 1400 余名孕产妇实施“专人专案”管理、一对一指导,每日更新台账,确保不失管、漏管一人。全区累计排查管理 1.2 万余名涉疫孕产妇。二是分级分类,有序救治。按照确诊孕产妇和儿童、涉疫孕产妇和儿童、普通孕产妇和儿童三类人群,指定相应的医疗机构作为孕产妇和儿童救治的专门医疗机构。确诊孕产妇和儿童全部集中在自治区第四人民医院诊疗,涉疫孕产妇和儿童根据风险程度分别集中在“红区”医院及诊疗区、“黄区”医院及诊疗区诊疗,普通孕产妇和儿童全部集中在“绿区”医院及诊疗区诊疗。各医疗机构建立完善疫情期间孕产妇入院筛查流程和应急预案,保持急诊绿色通道畅通,及时转运临产孕产妇、危重孕产妇和危重新生儿等急诊急救患者,全力保障母婴安全。三是统筹调度,及时救治。建立“日报告”制度,每天及时掌握全区助产机构床位和医护人员情况,根据待产孕产妇数量、急危重症情况,统筹调度全区医疗资源,确保疫情期间孕产妇和儿童紧急医疗救治“有床可住,有病可医”。特别是中宁县疫情发生后,针对中宁县疫情严重和救治能力不足的情况,第一时间紧急抽调自治区人民医院、北大医院宁夏妇女儿童医院、宁夏医科大学总医院等多名专家下沉中卫市和中宁县,强化基层产儿科救治力量,保障危重孕产妇在当地得到有效救治。疫情发生以来,全区涉疫孕产妇累计分娩 2852 人,均母婴安全。

  奏好四部曲 跑出加速度

  “9.20”疫情发生以来,金凤区进一步强化疫情防控措施,加强采样力量匹配,优化核酸检测“采送检报”流程,统筹协调各方,确保区域范围内核酸检测及时高效,做到“应采尽采”“日检日清”,为群众的生命健康筑起防疫安全屏障。

  一是建立三级梯队,提升核酸采样效率。及时调整各镇(街道)采样人员组成架构,合理进行人员分配,深入挖潜各级医院、医疗机构和其他具备医学背景的专业人员,组建了以区市公立医院为技术指导,民营医院、社区卫生服务中心(站)、个体诊所为支撑,校医、志愿者、药店从业人员等为补充的核酸采样队伍,有效缓解了现阶段核酸采样工作人员紧缺的现状,最大限度地提升了核酸采样效率。二是强化人员培训,提高采样服务能力。通过线上视频理论授课和现场技能操作等形式,结合新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)对核酸采样人员、扫码人员、志愿者等进行全覆盖岗前技术培训,针对核酸标本的采集方法、采集流程、安全防护、医疗废物处置及信息化操作流程进行详细讲解和演示,极大地规范了核酸采样操作,有效提高了核酸采样的能力和质量,确保开展区域核酸检测时能立即响应、迅速集结、全面展开、高效推进。三是对比采样数据,精准匹配样本送检。在每轮筛查前后,按照人口数量、封控人数、采样时间等进行综合评估,对各镇、街道采样数据进行综合比对,合理调配采样人数,按照小区采样点位设置情况精准匹配采样人员,确保各核酸采样工作按时按量完成。根据市级每日分配的检测机构及送检任务量,与样本转运专班、实验室检测机构建立三方数据实时上报制度,精准匹配样本转运数量,确保样本第一时间到达实验室,为提高检测效率赢得了关键“加速度”,确保送检样本能够在 24 小时内检测结束并反馈结果。四是结果随报随查,切实提升“追阳”效率。样本检测结果为阳性的,检测机构实验室按照“逢阳即报、逢阳必报”的要求,立即将结果上报核酸检测工作组和追阳工作专班,确保各工作组对阳性感染者第一时间进行抗原检测、核酸复采、隔离转运、社区管控等工作,切实提升“追阳”效率,有效遏制疫情蔓延。

  打好疫情防控的“心理战”

  “9.20”疫情发生以来,我委按照自治区党委政府的统一安排部署,成立自治区新冠肺炎疫情心理健康服务工作专班,分级分类开展心理健康干预和疏导工作,维护公众心理健康,避免次生灾害,促进全区疫情防控积极向好、社会和谐稳定。

  一是加强单位协作,构建责任“共同体”。协调成立区、市两级新冠肺炎疫情心理健康服务工作专班,将新冠肺炎疫情心理健康服务纳入疫情防控整体工作部署;建立健全“党政领导、部门协同、社会参与、专业支撑”的新冠肺炎疫情心理健康服务工作机制,充分凝聚卫健、教育、民政、团委、妇联、残联、公安等工作合力,确保工作有序推进;统筹组建精神卫生、心理健康和社会工作等多学科专业人员队伍,形成连续完整的心理服务链条,为受疫情影响的群众提供专业心理援助和社会工作服务;实行心理健康监测日报告制度,各市、县(市、区)加强沟通协调,及时报送数据,保持信息畅通。二是聚焦重点人群,织密心理“安全网”。建立重点人群心理干预体系,每日收集全区重点人群心理健康服务情况,做好风险人员的心理疏导和监测,梳理汇总形成工作小结,持续追踪随访,及时解决问题;对患者及家属、隔离封控区人群、医务工作者、特殊人群等开展分级分类干预指导;全面摸排定点(方舱)医院、封控区、隔离区的严重精神障碍患者底数,掌握患者病情、服药情况以及是否存在自杀自伤、肇事肇祸倾向等具体情况,并做好监测和干预工作。三是组建专家队伍,练就专业“真功夫”。发挥枢纽型组织作用,邀请专家举办全区线上疫情防控知识培训,为全区心理健康服务工作及管理人员进行心理危机干预工作技术指导,提升工作质效和水平,直播观看 40,000 余人次,点赞超 17 万人次;各市强化心理专业队伍培训,通过线上在线课程对心理咨询师、辅导老师加强专业化培训,开展心理健康辅导线上分享培训会,共同交流案例与心得体会;各基层医疗机构积极组织开展医务人员心理健康辅导讲座,帮助医务人员做好情绪管理,增强心理保健意识。四是开展科普宣传,强化心理“免疫力”。整合专家资源组成心理咨询团队,组织开通 24 小时心理援助热线,畅通疫情防控期间群众咨询、求助和问题反映渠道;通过“我的宁夏”、微信公众号、电视、报纸等新媒体及传统媒介,发布疫情政策查询、疫情防控科普知识、调控情绪、疏解压力等方面图文、音视频,开展大众心理健康教育和心理干预工作;设置“抗疫心语”“防疫你我他”“融媒小课堂”等专栏,搭建“银川市社区矫正对象心理健康线上平台”,开办“心灵工作室”等空中直播课堂,建立线上心理咨询服务暖心案例交流机制,强化以案说理、将心比心的心理辅导援助效果,有效缓解部分人群焦虑、失眠等心理不良状态,为每个人穿上一件“心理防护服”。

  信息中心全员 24 小时助力疫情防控

  自“9.20”月疫情以来,信息中心迅速启动应急值守机制,全面取消了党员干部职工周末节假日休息,全力做好应对疫情服务保障工作。

  一是 24 小时报送核酸检测数据统计分析。牵头成立核酸检测数据统计分析工作专班,每隔 2 小时完成一次全区核酸检测实时数据的催报、收集、整理,对各地上报数据与核酸系统数据进行比对核准,确保核酸检测相关数据科学、合理,目前累计上报核酸检测数据 149 次,完成每日核酸检测分析报告 13 期,为疫情高效决策提供精准支撑。二是 24 小时保障核酸检测系统运行。

  保障人员 24 小时驻守电信机房,时刻保持宁夏核酸检测系统的平稳运行,为每一轮大型核酸检测筛查做好技术支撑,累计向“我的宁夏”APP 上传核酸检测数据 1.1 亿条。三是 24 小时保证 12320热线人工值守。全员无休驻守单位,全天候接听群众来电,截至目前,受理本轮疫情群众电 28861 件次,日最高接听量达到 2186件次,帮助解决群众健康码转码、核酸检测、紧急就医求助、心理危机疏导 12545 余件次,28 件相关投诉、建议均第一时间转办并跟踪督办,办结率 100%,群众满意率 99.12%。

  我区大力加强高素质中医药人才队伍建设

  我委始终坚持“党管人才”原则,引领“第一资源”成为推动宁夏中医药工作传承创新发展的关键动力,推动中医药人才工作高质量发展。

  一是强化制度保障。颁布实施《宁夏中医药条例》,制定《宁夏回族自治区传统医学师承出师和确有专长考核实施方案》《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法实施细则》等文件,确保中医药工作队伍建设全面提升。连续 3 年组织实施中医医术确有专长人员医师资格考核工作,全区已有 84 人通过考核并取得中医(专长)医师资格证书,5 名专家获评全国名中医,1 人入选青年岐黄学者支持项目,评选表彰自治区名中医、基层名中医 42 名、自治区中医药突出贡献奖 10 人,营造了良好的人才发展环境。二是开展多元培育。按照用人单位自主推荐、全区统筹协调、组织考试考核、专家择优评审等程序,遴选培养目标的合格人才。实施京宁合作中医药人才培养项目,为全区各级中医院培养了 200 名中医优秀技术骨干人才。开展区外名中医药专家宁夏工作室建设,引入北京、天津等地国医大师、名中医在宁夏建立工作室 15 个,定期开展学术交流及临床指导活动,为我区培养学术继承人 119 名。三是推进传承发展。实施中医药传承与创新“百千万”人才工程(岐黄工程),培养中医药创新骨干人才、中医护理骨干人才、中药特色人才、优秀中医临床人才和西学中人才等中医药优势明显、特色突出的中医人才 182 名。加强师承教育,共开展七批全国老中医药专家学术经验继承工作,遴选指导老师 56 名、培养继承人 112 名。开展三批自治区中医药专家学术经验继承工作,遴选指导老师 48 名、培养中医传承人才 78 人。加强传承平台建设,建设全国名中医工作室 5 个,全国、基层名老中医药专家传承工作室 49 个,自治区名中医专家工作室 2 个,自治区基层中医药专家传承工作室 21 个。四建强基层队伍。开展基层卫生健康人员全员培训,组织各级中医医院,举办中医药适宜技术培训班 50 多期,培训 2800 余人次。培养基层骨干人才,实施基层中医馆骨干人才培训项目,培训全区基层卫生服务机构中医馆技术人员 361 名,提高基层卫生技术人员运用中医药知识与技能防治常见病、多发病能力,满足城乡居民对中医药服务需求。培养基层复合型人才,通过住院医师规范化培训、农村订单定向医学生免费培养、全科医生转岗培训等渠道,共培养中医全科医生 221 人,为我区卫生与健康事业发展提供了有力支撑。


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