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为提升青年医务人员科研思维与创新能力,强化青年职工科研素养,近日,广西科技大学第一附属医院(第一临床医学院)在党员活动室举办了2025年青年职工科研培训。副院长银世杰担任主讲嘉宾,吸引了全院100余名青年职工踊跃参与。培训由科教科科长陆桂喜主持。
培训伊始,银世杰围绕“医学科研课题申报方法与技巧”这一核心主题,聚焦科研申报途径、科研立项条件、标书撰写技巧等关键要点,进行了系统且全面地阐述,凭借深厚的专业功底和丰富的实践经验,为青年职工搭建起一座从理论通向实践的坚实桥梁,使大家对科研申报的整体框架和关键环节有了更为清晰、透彻地认识。
在理论讲解的基础上,银世杰巧妙地将培训引入实践层面。为帮助青年职工更直观地理解科研申报的流程与要点,他精心挑选“自噬研究”作为典型案例,生动讲述了从初次申报受挫,到不断反思、调整优化,最终成功立项的曲折历程。
科研是推动医院高质量发展的核心驱动力,青年科研人才则是医院科研事业蓬勃发展的关键力量。广西科技大学第一附属医院(第一临床医学院)始终将青年科研力量的培养作为医院发展的重要战略任务,通过构建“理论培训+实战指导+持续督导”的全方位、多层次培养模式,为青年医务人员打造了一个广阔、坚实的科研成长平台。
培训现场气氛活跃,青年职工们热情高涨,积极提问、踊跃交流。大家纷纷表示,通过此次培训,对科研课题的选题与申报有了更为系统、全面的认识,收获颇丰、受益匪浅。未来,医院将继续开展一系列丰富多彩、形式多样的科研能力提升活动,为青年职工在科研道路上提供全方位的支持与保障。
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